นายธนิตย์  ทองเพ็ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งไทรทอง ได้จัดประชุมประจำเดือน ในวันที่ 6 เดือน มกราคม พ.ศ.2568 เวลา 15.00 น. ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งไทรทอง พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร พนักงาน และพนักงานจ้างให้เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบาย No Gift Policy ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2563  ได้เห็นชอบแผนปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ(ฉบับปรับปรุง)ตามที่สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติเสนอ โดยกำหนดกิจกรรรมปฏิรูปที่สำคัญ กิจกรรมที่ 4 พัฒนาระบบราชการไทยให้โปร่งใสไร้ผลประโยชน์ เป้าหมายที่ 1 ข้อ ที่ 1.1 ให้หน่วยงานของรัฐทุกหน่วยประกาศเป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No gift Policy) เพื่อป้องกัน หรือลดโอกาสในการรับสินบน ผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่างๆ แก่เจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือหน่วยงานของรัฐให้เกิดผลเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน ซึ่งมีจุดมุ่งหมายให้ประเทศไทยมีระดับคะแนนดัชนีการรับรู้การทุจริต(CPI) อยู่ใน 20 อันดับแรกของโลกในปี 2579 อันจะส่งผลให้ปัญหาการทุจริต การเรียกรับสินบนในหน่วยงานภาครัฐลดลง และคะแนนดัชนีการรับรู้การทุจริตของประเทศไทยสูงขึ้น

          ดังนั้น องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งไทรทอง จึงให้ความสำคัญในการเสริมสร้างการดำเนินงานอย่างมีคุณธรรมและความโปร่งใส เพื่อเป็นการปลุกผังจิตสำนึกและค่านิยมที่ดีในการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบสร้างความตระหนักในการปฏิบัติหน้าที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด อีกทั้ง คณะผู้บริหารและบุคลากรภายในองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งไทรทองสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และนำไปสู่การพัฒนาองค์กรหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปกิบัติหน้าที่ เกิดทัศนคติที่ดีพัฒนาองค์กรให้มีคุณธรรมและความโปร่งใส สกัดกั้นการทุจริตเชิงนโยบาย และเสริมสร้างธรรมาภิบาลอย่างต่อเนื่องเกิดประสิทธิภาพในการปัองกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในรูปแบบต่างๆ ที่เกิดขึ้น รวมถึงการไม่กระทำการใดๆ อันเป็นการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน และผลประโยชน์ส่วนรวมตามมตรการป้องกันการับสินบน ในครั้งนี้ยังได้มีการส่งเสริมให้บุคลากรในหน่วยงานได้ทราบถึงรายละเอียดเนื้อหาของประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๕ ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๕ และประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น และเพื่อให้บุคลากรทุกคนในองค์กรนำหลักเกณฑ์ตามประมวลจริยธรรมไปใช้ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยึดถือปฏิบัติ รวมถึงแนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม (Do’s & Don’ts) ข้อควรทำ ข้อไม่ควรทำ โดยมีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 26 คน